【护士50岁退休还是55岁退休】在当前的社会背景下，退休年龄一直是人们关注的焦点。对于护士这一职业来说，由于工作强度大、责任重，很多从业者关心的是自己何时能够退休。那么，护士到底是50岁退休还是55岁退休？这个问题并没有一个统一的答案，而是根据不同的情况有所区别。
首先，要明确的是，我国的法定退休年龄目前是男性60岁、女性55岁（普通职工），但部分特殊工种可以申请提前退休。护士属于特殊工种之一，因此在一定条件下是可以申请提前退休的。
一、护士是否可以50岁退休？
根据国家相关文件规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，经批准可提前退休。护士虽然不属于传统意义上的“特殊工种”，但在实际操作中，部分地区和单位会将护士视为特殊岗位，允许其申请提前退休。
具体来说：
- 护理工作性质：长期站立、夜班频繁、心理压力大等因素，使得护士的工作强度较高。
- 政策支持：一些地方政府或医疗机构会出台相关政策，允许符合条件的护士提前退休。
- 个人申请：护士可以通过单位申报，提交相关证明材料，由相关部门审批后决定是否提前退休。
二、护士一般55岁退休的情况
大多数情况下，护士仍然按照正常的退休年龄执行，即女性护士55岁退休。这种情况适用于没有申请提前退休或者不符合提前退休条件的护士。
三、不同地区和单位的差异
由于各地政策和单位管理方式不同，护士的退休年龄也存在一定的差异。例如：
| 地区/单位类型 | 退休年龄 | 备注 |
| 普通公立医院 | 55岁 | 女性护士按正常退休年龄执行 |
| 特殊工种医院 | 50岁 | 部分地区允许提前退休 |
| 私立医院 | 55岁 | 通常参照国家规定 |
| 中医类医院 | 50-55岁 | 视具体情况而定 |
四、如何判断自己是否符合提前退休条件？
1. 查看所在单位是否有相关政策；
2. 了解当地社保局或人社局的相关规定；
3. 收集工作年限、岗位性质等证明材料；
4. 向单位人事部门提出申请，并配合审核。
总结
护士的退休年龄并非一刀切，既有50岁提前退休的可能性，也有55岁正常退休的情况。是否能提前退休，取决于个人的工作性质、所在单位的政策以及地方相关规定。建议护士朋友尽早了解相关政策，做好退休规划，确保自己的权益得到保障。