【二级调研员是什么级别】在公务员体系中，不同职级的人员承担着不同的职责和权限。其中，“二级调研员”是一个常见的职务名称，但许多人对其具体级别并不清楚。本文将对“二级调研员”的级别进行详细说明，并通过表格形式直观展示其对应的行政级别和相关待遇。
一、二级调研员的基本定义
“二级调研员”是公务员职级序列中的一个非领导职务名称，属于专业技术类职位。它主要适用于那些在机关单位中从事政策研究、调查分析等工作的人员。该职级通常出现在县级或地市级机关中，属于副处级以下的非领导职务。
二、二级调研员的行政级别
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员职级分为领导职务和非领导职务两大类。二级调研员属于非领导职务中的“调研员”序列，按照职级划分如下：
| 职级名称 | 对应行政级别 | 备注 |
| 一级调研员 | 正处级 | 较高级别的调研员 |
| 二级调研员 | 副处级 | 普通调研员的主要级别 |
| 三级调研员 | 副处级（低段） | 部分地区可能与二级调研员混用 |
| 四级调研员 | 正科级 | 常见于县级单位 |
从上表可以看出，二级调研员的行政级别相当于副处级，但在实际工作中，其权力和待遇可能略低于正处级的领导职务。
三、二级调研员的待遇与职责
1. 工资待遇：二级调研员的工资一般介于副处级与正科级之间，具体标准根据所在地区和单位的财政状况有所不同。
2. 办公条件：通常配备独立办公室，有专门的工作用车和办公设备。
3. 工作职责：主要负责政策调研、数据分析、材料撰写等工作，不直接参与日常行政管理。
四、总结
“二级调研员”是公务员体系中一个重要的非领导职务，其行政级别为副处级，属于中层干部范畴。虽然不具有领导职权，但在机关单位中仍有一定的影响力和话语权。对于希望在体制内稳定发展的人员来说，这是一个较为理想的职业路径。
如需进一步了解其他职级信息，可参考《公务员职务与职级并行制度实施办法》等相关文件。