赢得财富500强企业领导者的解决方案

社会影响者丹乐在互联网时代认为，为了谋生，大学学位有其他选择。你如何描述成为领导者打开一扇新窗口。在今天的商业环境中打开一个新窗口。?以下是否描述了您?“这就像站在一个动摇的雪球里面，失去了你的方位。坐标没有焦点。雪覆盖了你的轨道，所以你找不到回来的路。“

今天，不平衡是一种职业危害。世界各地的高管们都处于失控状态，他们尽力适应。“缺乏稳定性”是财富500强C级和高级管理人员的共同主题，该调查由最近由全球通信公司Weber Shandwick委托并由KRC Research进行的一项研究采访。C级和高级管理人员更容易描述他们在这个令人眼花缭乱的环境中遇到的问题，而不是提供始终如一的突破性解决方案。在旅途中创造性解决问题似乎是解决他们所面临挑战的首要解决方案。