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税收数据显示:工业企业设备更新增速提升 家电产品销售明显好转

格隆汇8月22日|据界面,近期,多家头部券商投行部门降薪传闻又在网络引起热议。随着监管趋严、IPO收紧,券商“人均百万”的时代过去了。沪上一家大型券商投行人士向记者表示,本月内,公司曾对投行部门内部调整过一次薪资,去年的年终奖也暂未发放。“总体调整幅度不大,有人降,但也有人涨;不过,目前行业内投行整体降薪,对后续薪资的预期也不乐观。”他说。
另一家头部券商投行员工透露,“本次降薪后到手部分少了50%,有的甚至不足万元,涉及VP及以下级别的员工”,“本次降薪暂时不涉及债权部门,仅涉及股权业务。”上述人士表示。对传闻中提及的降薪比例50%,也有该公司员工表示数字不属实。
记者了解到,从行业整体情况看,今年年内,A股IPO节奏放缓,投行业务全线承压,多数券商陆续对投行部门薪酬进行过下调,也有券商投行部门上年度年终奖未发放。华北一头部券商总部股权承做人员称,“上周本月的工资到手了,直接回到了10年前入职的工资水平,有一些同行大概降了70%。”

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